1月19日，同仁堂科技發(fā)展集團召開科研質量工作會，總結2021年工作，并就2022年工作進行部署。

會議指出，2022年，企業(yè)質量工作必須始終堅持“質量第一”的管理理念和“以消費者為核心”的服務理念，不斷強化質量與科研工作融合，堅持系統(tǒng)化思維，注重體系搭建，進一步提升質量工作水平。

會議強調，2022年科研質量工作要從體系構建、管理提升、深化結合、創(chuàng)新研發(fā)、人才建設五個方面著手。

一要推進實施“十四五”規(guī)劃，全面提升質量管理水平。以提高客戶滿意度為核心目標,深度構建質量管控體系，從質量、采購、生產、銷售和售后等方面入手，全面提升質量管理水平。

二要貫徹執(zhí)行新政法規(guī)，實施零缺陷質量管理。貫徹執(zhí)行新《藥品管理法》《藥品生產監(jiān)督管理辦法》和GMP規(guī)范等法規(guī)新政，深入開展質量體系建設與提升工作。

三要繼續(xù)深化產研結合，推動質量科研體系升級。結合生產經營重點，統(tǒng)籌推進各項科研工作，加大新工藝、新技術引入，有針對性設立科研項目，推動生產經營工作高質量發(fā)展。

四要加強科研工作力度，拓展科技創(chuàng)新研發(fā)領域。結合創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃要求，聚焦主業(yè)、提升科研能力，圍繞名優(yōu)品種培育、創(chuàng)新產品開發(fā)、工藝質量攻關等方面開展好各項科研工作。

五要加強科研質量人才隊伍建設。加強科研質量技術人才和技能操作人才隊伍建設，實現質量技術人才專家化、技能操作人才技師化，做好隊伍建設與后備人才儲備，為企業(yè)轉型升級和長期發(fā)展提供人才支持和保障。